Il 2018 sarà un anno differente da quelli passati perché Italtel si troverà ad affrontare i problemi, le sfide e anche le opportunità (nella speranza di un consolidamento della propria situazione finanziaria e industriale) senza poter ricorrere agli ammortizzatori sociali (il CdS scadrà a fine giugno).
Il cambio di azionariato, l'ingresso come socio di maggioranza di Exprivia, è un elemento che inciderà sulla quotidiana vita in azienda: non nascondiamo i dubbi e le preoccupazioni che questo cambiamento potrebbe comportare, ma siamo determinati nel proseguire con l'attività sindacale a supporto di tutti i colleghi Italtel per garantire, nel limite del possibile, una vita in ufficio che sia soddisfacente, tutelando i diritti di chi in azienda lavora, provando a essere di aiuto nei piccoli o grandi problemi, nella richiesta di supporto, di risposta alle domande che ci vengono poste.
Come detto in diverse occasioni, la forza e la capacità di incidere in azienda, da parte di un sindacato e della RSU che lo rappresenta, non è data solo dalla capacità e dall'impegno di chi è eletto delegato sindacale, ma dall'aiuto di tutte le persone presenti in Italtel.
Vi chiediamo da un lato di aderire al sindacato, di iscrivervi, di contattarci (via mail, tramite il blog, di persona) se avete suggerimenti, proposte, critiche da farci e, perché no, se l'idea di entrare in modo attivo nella RSU (il rinnovo avverrà l'anno prossimo) inizia a fare capolino dentro di voi (come esperienza umana, quella del delegato sindacale in azienda, è arricchente, sia quando si ottengono risultati positivi per i lavoratori sia quando si affrontano situazioni complicate, fonte talvolta di incazzature e delusioni, alle quali non si riesce a dare una risposta adeguata).
Buon 2018
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