Incontro con HR

Mercoledì 13 gennaio si è svolto un incontro fra l'Azienda e il Coordinamento Nazionale RSU su: Smart Working, CIGO per Covid, lavoro da remoto.

L'Azienda ha comunicato che il lavoro da remoto, tramite lo Smart Working in deroga che si sta facendo oggi, continuerà fino al 31 gennaio; successivamente si darà seguito a quanto verrà decretato dal Governo.

Per quanto riguarda il nuovo Smart Working, per il dopo pandemia, si sta cercando di migliorare, aggiornare ed estendere l'accordo aziendale del 2017. Con una prima bozza presentata dall'Azienda, oggi si è iniziato a discuterne. La riunione è stata poi sospesa, HR ha preso atto delle valutazioni sindacali; si tornerà a confrontarci per cercare di colmare le divergenze. Daremo in seguito a tutti i colleghi le informazioni al riguardo.

Italtel ci ha infine comunicato che ha intenzione di proseguire la CIGO per Covid da lunedì 18 gennaio fino al 31 marzo (11 settimane). Questo aspetto verrà discusso in sede di esame congiunto con le Organizzazioni Sindacali. 

Coordinamento Nazionale RSU gruppo Italtel

14 gennaio 2021