In questi nove mesi del 2013, al 30 settembre, in tutto il gruppo:
si sono dimessi 36 persone che erano in CIGS,
14 sono i dirigenti che sono usciti dall’azienda,
15 sono state le dimissioni volontarie.
1480 sono i dipendenti Italtel SpA in tutte e tre le sedi, inclusi i cassintegrati (questi numeri li abbiamo ricavati dai dati degli organici che ci ha fornito l’azienda, sottraendo le uscite di cui sopra).
189 sono le persone in CIGS che hanno firmato il percorso di uscita all’11 aprile del 2014 (di questi appunto 36 sono già uscite dall’azienda).
In CIGS in questo momento:
ci sono 153 persone che hanno accettato il percorso di uscita incentivato e lasceranno Italtel all’11 aprile 2014 dopo un anno di CIGS a zero ore.
Inoltre ci sono146 lavoratori coinvolti dalla CIGS che non hanno accettato il percorso di uscita e sono in CIGS 8 mesi su 12.
37 sono le persone in CIGS al lavoro (fanno parte della platea dei 146) per 4 mesi, fino a dicembre del 2013.
60 sono le persone in CIGS (fanno parte anche loro della platea dei 146) che rientreranno al lavoro a dicembre 2013, fino ad aprile 2014.
In totale oggi ci sono 262 persone in CIGS e quindi siamo dentro il numero delle 270 persone concessi dal ministero che possono stare in CIGS. (la somma di questi numeri non torna, perché nelle dimissioni dalla CIGS, ci sono persone che erano in CIGS nel 2012).
In CDS secondo l’accordo del 17 gennaio 2013 ci sono 961 persone, per un anno, fino all’11 aprile 2014. (questo dato non è aggiornato rispetto alle uscite che ci sono state).
RSU Gruppo Italtel
30 ottobre 2013
