Il calendario 2015 non lascia spazio a molte alternative, è in sostanza “obbligato” e il tema della riduzione dei costi è sempre un punto di attenzione dell’Azienda.
Pertanto si è convenuto di effettuare le seguenti chiusure collettive:
- 2 e 5 gennaio (già effettuati) 2 gg,
- 3 aprile (venerdì santo) 1g.
- 1 giugno (ponte con il 2) 1g.
- 7 -14 agosto per Castelletto 6 gg.
- 8-14 agosto per Roma e Carini 5 gg.
- 7 dicembre per Roma e Carini 1 g.
- 24-31 dicembre 5 gg.
IPOTESI DI GESTIONE DEI 10 GIORNI DI CIGD-CIGS 2015
L’Azienda ci ha comunicato che intende effettuare la settimana di CIGS collettiva prevista dall’accordo, nei giorni 17-21 agosto per 957 persone. Mentre per le restanti 5 giornate, che coinvolgeranno 820 lavoratori, l’ipotesi è quella di fare una giornata per ciascuno dei seguenti mesi: maggio, giugno, luglio, settembre, ottobre.
Nel mese di agosto, non ci sarà solo un problema di sospensione parziale dell’attività lavorativa, ma anche di mancanza (quasi) totale dei servizi.
Infatti l’Azienda, a Castelletto dal 7 al 21 agosto e a Roma e Carini dall’8 al 21 agosto, sospenderà:
- il servizio mensa,
- i trasporti aziendali,
- il condizionamento.
TRATTENUTA IN BUSTA PAGA PER PERSONE EX STI ED EX ONE-ANS
Da questo mese, per questi lavoratori, verrà inserita nel corpo centrale della busta paga sotto la colonna trattenute, una nuova voce relativa al contributo mensile previsto dall’accordo 12 febbraio 2015 (contributo rec.ex acc. 12022015).
CONTRIBUTO DIRIGENTI
L’Azienda ha confermato nei prossimi giorni un incontro con la RSA dirigenti per definire la modalità e la quantità di intervento economico sulla retribuzione dei dirigenti come è avvenuto per tutti gli altri lavoratori.
26 febbraio 2015
Coordinamento Nazionale RSU Italtel
