Al seguente link:
trovate il PDF dell'accordo fra Italtel e Sindacati relativo a:
- uso CdS nell'ultimo trimestre 2018 per evitare la possibile mobilità di 30 colleghi
- ritorno delle ferie aggiuntive, congelate dal 2015
- elargizione una tantum 2019 di 200 euro (in welfare aziendale)
Il 20 novembre proseguirà la trattativa per il ripristino di altri Istituti di II livello congelati nel 2015 e per la definizione di una formula per il calcolo del Premio di Risultato che verrà erogato a partire dal 2020.
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