Esempio: un lavoratore che ha a disposizione 20 giorni di ferie annue (160 ore) e 5 giorni di ROL (40 ore), con i CDS avrà una parte dei giorni pagati al 100% (18,68 gg) e una parte pagate all’80% (6,32gg). La quantità dei giorni pagati all’80% dipende dal numero di giorni di CDS che vengono fatti.
I giorni di ferie pagati all’80% DEVONO essere fruiti entro l’anno di maturazione (entro dicembre di ogni anno). In caso contrario l’INPS non ne permette il rimborso (cioè si perdono).
Da febbraio di quest’anno nell’ultimo rigo della busta paga, troviamo la situazione progressiva aggiornata al cartellino presenze che c’è sul retro della busta paga, del quantitativo di FERIE/PAR maturato in regime di CDS e “retribuibile”, se fruito, all’80%:
9DPO Prog. Riduzione ferie/par 08/13 46,73 ore
Nota: dal luglio 2011 INPS considera la fruizione dei PAR alla stesso modo delle ferie.
Per la fruizione delle ferie, viene data la precedenza in modo automatico a quelle che valgono il 100%, poi verranno utilizzate quelle all’80% che sono a carico dell’INPS (stessa modalità dell’anno scorso).
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66
GIORNI
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ore lavorabili anno 2013
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2088
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ore CDS anno 2013 (66 gg.)
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528
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% CDS su ore lavorabili
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25,29
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riduzione
ferie/par
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anzianità
aziendale |
ferie
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par
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gg.
Pagabili
all'80% |
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gg. pagati
al100% |
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fino 10 anni
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160
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40
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50,57
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ore
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6,32
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giorni
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18,68
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fino 18 anni
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192
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40
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58,67
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ore
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7,33
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giorni
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21,67
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oltre 18
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232
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40
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68,78
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ore
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8,60
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giorni
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25,40
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ex OneAns
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168
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120
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72,83
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ore
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9,10
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giorni
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26,90
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