Martedì 21 ottobre, c’è stata a castelletto la presentazione della società tech mahindra alle 46 persone in CIGS che sono state individuate dalla stessa techm, in base ai curriculum forniti da Italtel.
Presenti alla riunione 35 persone (credo). Poi per quello che ne so, 1 persona non ha potuto partecipare e 1 era in trasferta per Italtel. Al termine della presentazione, praticamente tutti i presenti ci hanno chiesto COME SINDACATO di intervenire per OTTENERE TUTELE E CHIARIMENTI attraverso un impegno SCRITTO DA PARTE DELLE DUE SOCIETA’.
Queste richieste emerse:
con il passaggio diretto, si perderà l’anzianità aziendale?
Si avrà il TFR?
Le ROL?
La mensa?
L’orario di lavoro quale sarà?
La sede?
Quale CCNL?
La retribuzione che dovrà essere come quella attualmente in essere.
ASSUNZIONE ENTRO IL 15 DICEMBRE IN MODO DA NON INCAPPARE NELLE NUOVE REGOLE CHE STA DECIDENDO IL GOVERNO PER I NUOVI ASSUNTI DA GENNAIO 2015. Insomma sono queste le molte cose che ci hanno chiesto i lavoratori, cose che dovremmo discutere anche il 27 ottobre, perché i colloqui individuali inizieranno dalla prossima settimana.
Grazie
La delegazione della RSU presente alla riunione con Tech Mahindra.
