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Categorie
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Aumenti
contrattuali e livelli retributivi mensili in vigore
Dal
1° Gennaio 2015
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1a
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+
31,25€
1.297,81
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2a
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+36,56€
1.432,58
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3a
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+43,13€
1.588,63
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4a
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+45,63€
1.657,28
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5a
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+50,00€
1.774,89
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5a
S
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+55,31€
1.902,42
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6a
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+59,38€
2.040,98
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7a
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+65,63€
2.219,17
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Gli
aumenti dei minimi tabellari non potranno assorbire aumenti
individuali o collettivi salvo che:
siano
stati concessi con una clausola espressa di assorbibilità;
siano
stati riconosciuti a titolo di anticipo sui futuri aumenti
contrattuali.
Il
recupero di eventuali scostamenti tra l'inflazione prevista e quella
reale, secondo la verifica circa la significatività degli stessi
effettuata dal Comitato paritetico costituito a livello
interconfederale, sarà definito mediante apposito incontro tra le
parti nel mese di luglio 2012 e troverà applicazione con le
retribuzioni del mese di settembre 2012.
Ai
lavoratori inquadrati nella 7a categoria è corrisposto un elemento
retributivo pari a 59,39 euro mensili lordi (115.000 lire) già
riconosciuto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro 14 dicembre
1990.
5
dicembre 2012
