È notizia di oggi (articolo apparso
su Il Sole 24 Ore) della cessione del credito detenuto da Unicredit (nei
confronti di Italtel) al Fondo Pillarstone (in particolare a una sezione del
Fondo che si occupa di gestire e valorizzare crediti UTP, quali sono quelli di
Italtel verso le banche).
Quando si parla di valorizzare tali
crediti lo si fa in riferimento al Fondo stesso ovvero, dietro un intervento che in teoria dovrebbe salvaguardare la continuità
aziendale e il rilancio di Italtel, potrebbero esservi delle ipotesi che non
sono a tutela dei lavoratori (spezzatino dell’azienda, vendita di alcune
sue parti ad altre realtà industriali e contemporanea dichiarazione di
esuberi…).
Come Sindacato abbiamo chiesto un incontro urgente con i vertici Italtel.
L’incontro avverrà probabilmente
martedì 16 o mercoledì 17 giugno.
Nello stesso tempo stiamo cercando di
avere un confronto con le Istituzioni (finora abbiamo potuto dialogare con
Regione Lombardia e Regione Lazio: vogliamo ottenere al più presto un incontro
al MiSE, cosa che finora non si è realizzata nonostante le ripetute richieste
portate avanti da tempo, sia in forma diretta sia tramite i contatti politici
che abbiamo).
A valle dell’incontro con Italtel
organizzeremo assemblee online con tutti i lavoratori e, in quella sede,
decideremo quali iniziative mettere in campo.
Iniziative che dovranno essere rapide, efficaci e soprattutto partecipate.
Un atteggiamento di attesa, remissivo, del tirare a campare, non ha senso
(non lo aveva nel passato, tanto meno lo ha ora).
È fondamentale che tutti si muovano,
mettendoci la faccia, lasciando da parte ogni timore o tentazione di non
esporsi per salvaguardare una posizione
personale che è, nei fatti, in bilico per chiunque: nessuno escluso.
Per questo l’invito che sentiamo di
farvi, da adesso, è di prepararsi, qualora le condizioni lo rendessero necessario, a lottare, con determinazione, con coraggio, con l’obiettivo di
difendere il posto di lavoro, il proprio, quello di tutti, per garantire un
futuro a Italtel.
Coordinamento RSU Italtel
12 giugno 2020
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